Poziom 4
WYNIKI
ROI & KPI
DLA FIRM
Nie kolejny benefit. System profilaktyki.
Zdrowie 360 to roczny program zdrowotny dla Twojego zespołu - oparty na pełnej personalizacji, nie na ogólnych pakietach. Każdy pracownik dostaje własny plan badań i suplementacji, opracowany przez ekspertów. Aplikacja Dr Kiwi pilnuje jego realizacji przez 12 miesięcy.
Masz pakiet medyczny. Twoi pracownicy wciąż nie robią badań.
Pakiety medyczne, karty sportowe, aplikacje wellness - to dostęp. Dostęp nie generuje profilaktyki.
Brak personalizacji
Każdy pracownik dostaje ten sam zakres benefitu. 50-letni mężczyzna z historią chorób sercowych i 27-letnia kobieta w ciąży mają takie same „badania profilaktyczne". To nie jest profilaktyka - to lista życzeń.
Brak follow-upu
Nikt nie przypomina, że czas na badanie. Nikt nie sprawdza, czy zostało zrobione. Benefit żyje w PDF-ie, którego nikt nie otwiera po pierwszym tygodniu.
Brak realizacji
Dobry plan bez realizacji to deklaracja, nie system. Większość programów zdrowotnych dla firm kończy się na udostępnieniu dostępu. Zdrowie 360 zaczyna się tam, gdzie tamte kończą.
Co zawiera Zdrowie 360
Cztery elementy, które razem tworzą kompletny system profilaktyki zdrowotnej dla Twojego zespołu.
Spersonalizowany Kalendarz Badań
Każdy pracownik - niezależnie od wieku, płci i historii zdrowotnej - dostaje własny, 12-miesięczny plan badań profilaktycznych. Nie ogólny. Jego. Plan zawiera konkretne badania, rekomendowane terminy i wskazówki przygotowawcze. Synchronizuje się z kalendarzem w telefonie lub komputerze. Każdy miesiąc jest rozpisany jako „Twoje zdrowie w [miesiąc]" - bez zgadywania, co i kiedy należy zrobić.
Indywidualna Strategia Suplementacji
Opracowana przez dietetyków klinicznych na podstawie ankiety zdrowotnej i dostępnych wyników badań: co, w jakiej dawce, jak, kiedy i dlaczego. Eliminuje ryzyko nieprawidłowej suplementacji - zbyt wysokich dawek, szkodliwych interakcji z lekami, suplementów o niskiej wchłanialności. Pracownik dostaje plan, nie listę produktów do kupienia.
Aplikacja Dr Kiwi + bot w komunikatorze
Codzienne wsparcie w realizacji planu zdrowotnego. Aplikacja mobilna Dr Kiwi to centralne miejsce zarządzania planem. Bot pojawia się bezpośrednio w firmowym Slacku lub MS Teams - i przypomina o badaniach, suplementacji i zdrowych nawykach wtedy, kiedy pracownik jest przy pracy. Pracownik nie musi pamiętać. System pamięta za niego.
Zdrowotny Concierge
PremiumIndywidualne wsparcie eksperckie dla kluczowych osób w firmie. Obejmuje konsultacje z dietetykiem klinicznym i trenerem personalnym oraz pomoc w zaplanowaniu badań specjalistycznych w oparciu o już posiadane pakiety medyczne (LuxMed, Medicover) i sportowe (Multisport, FitLife). Zdrowie 360 nie zastępuje obecnych benefitów - uzupełnia je i pomaga efektywnie z nich korzystać.
SYSTEM PROFILAKTYKI PRACOWNICZEJ
System profilaktyki - od podstaw do rezultatów
Kompleksowy program dla firm 20–250 pracowników. Cztery poziomy, jeden ekosystem.
360°
Poziom 3
DR KIWI
Asystent & edukacja
Poziom 2
SUPLEMENTACJA
Strategia żywieniowa
Poziom 1
PROFILAKTYKA
Fundament całego systemu
Poziom 1 - PROFILAKTYKA
Cyfrowy kalendarz
Kohorta 25–80 osób
Poziom 2 - SUPLEMENTACJA
Spersonalizowana strategia ekspertów
Plan od specjalistów
Poziom 3 - DR KIWI
Dr Kiwi w Teams/Slack, 5 poradników
MS Teams/Slack bez IT
Poziom 4 - WYNIKI
Spadek absencji, raporty KPI
3–4h po stronie klienta
360°
Poziom 4
WYNIKI
ROI & KPI
WYNIKI BIZNESOWE
Spadek absencji, raporty KPI
ONBOARDING
3–4h po stronie klienta
Poziom 3
DR KIWI
Asystent & edukacja
ASYSTENT & EDUKACJA
Dr Kiwi w Teams/Slack, 5 poradników
INTEGRACJE
MS Teams/Slack bez IT
Poziom 2
SUPLEMENTACJA
Strategia żywieniowa
SUPLEMENTACJA
Spersonalizowana strategia ekspertów
EKSPERCI MEDYCZNI
Plan od specjalistów
Poziom 1
PROFILAKTYKA
Fundament całego systemu
BADANIA PROFILAKTYCZNE
Cyfrowy kalendarz
PILOTAŻ 60 DNI
Kohorta 25–80 osób
- 62%
- nie robi badań profilaktycznych
- 70%
- adopcja w pilotażu
- 6:1
- zwrot z inwestycji (ROI)
- -20%
- spadek absencji
Każdy pracownik jest inny. Jego plan zdrowotny też powinien być.
Standard w programach wellness to jeden plan dla całego zespołu - lub gotowy pakiet, który firma kupuje hurtowo. Zdrowie 360 działa inaczej.
Każdy pracownik wypełnia indywidualną ankietę zdrowotną. Na jej podstawie nasi specjaliści medycyny stylu życia opracowują plan badań i suplementacji dopasowany do jego wieku, płci, historii zdrowotnej, stylu życia i celów zdrowotnych.
To nie jest automatyzacja. To praca dietetyków klinicznych i specjalistów - dla każdej osoby z osobna.
Plan gotowy w 5–7 dni roboczych dla firm do 50 osób.
Korzyści dla Twojej firmy
Profilaktyka, która dzieje się naprawdę
Regularne badania pomagają wcześnie zauważyć sygnały, które inaczej kończą się zwolnieniem. Raporty pokażą, ilu pracowników realizuje plan.
Employer branding i retencja talentów
Pokazujesz, że dbasz o ludzi. 94% pracowników oczekuje działań prozdrowotnych od pracodawcy - dając im to, budujesz lojalność i przewagę na rynku pracy.
Benefit, z którego ludzie korzystają
Karty sportowe to za mało. Każdy uczestnik dostaje plan badań i suplementacji od specjalistów, a Dr Kiwi przypomina o kolejnych krokach. Zadowolenie z programu sprawdzisz w ankietach.
Mierzalna realizacja
Dostajesz regularne, zanonimizowane raporty z realizacji programu oraz certyfikat „Zdrowa Firma” do wykorzystania w employer brandingu.
Healthy Hub
Rozwiązania kupujesz w zryczałtowanej formie, dzięki czemu nie nakładasz na pracownika dodatkowego rozliczenia PIT. (Co więcej możesz to wrzucić w koszty)
KALKULATOR ROI
Ile zaoszczędzi Twoja firma?
Przesuń suwak, aby zobaczyć szacowane oszczędności roczne po wdrożeniu programu Zdrowie 360.
50
10500
60 000 zł
Szacowane oszczędności roczne
na zmniejszeniu absencji i kosztów zdrowotnych
160
Odzyskanych dni roboczych
rocznie dzięki profilaktyce
+23%
Wzrost retencji talentów
w firmach z programem well-being
* Szacunki oparte na danych WHO, Eurofound i badaniach efektywności programów well-being. Rzeczywiste wyniki mogą się różnić.
JAK TO DZIAŁA
Jak wygląda wdrożenie
Twoje zaangażowanie: 3–4 godziny. Resztą zajmujemy się my.
01
Podpisanie umowy
Otrzymujesz dostęp do platformy Healthy Hub i szczegółowe nagranie wdrożeniowe, które przeprowadza Cię przez cały program.
02
Lista pracowników
Przesyłasz nam adresy email pracowników objętych programem. Wystarczy jeden mail do zespołu - dajemy Ci gotową formatkę do uzupełnienia.
03
Personalizacja planów
Pracownicy wypełniają ankietę zdrowotną. Nasi specjaliści opracowują indywidualne plany badań i suplementacji. Czas realizacji: 5–7 dni roboczych (do 50 osób), 7–14 dni (50–100 osób), do 20 dni (100–500 osób).
04
Aktywacja
Każdy pracownik dostaje swój plan w aplikacji Dr Kiwi. Bot pojawia się w Slacku lub MS Teams. Program startuje.
05
12 miesięcy realizacji
Dr Kiwi pilnuje realizacji przez cały rok. Ty dostajesz zanonimizowane raporty adopcji - bez dostępu do indywidualnych danych zdrowotnych pracowników.
PROTOKOŁY ZDROWOTNE
Strategie dopasowane do potrzeb
Każda strategia to gotowy zestaw: badania + suplementacja + edukacja w aplikacji Dr Kiwi.
Strategia „Antystres & regeneracja"
Dla zespołów pod dużą presją, z przewlekłym napięciem i kłopotami ze snem. Zawiera zestaw badań hormonalnych, plan suplementacji od specjalisty oraz mikro-edukację w aplikacji Dr Kiwi.
Strategia „Energia i odporność"
Dla zespołów pracujących zmianowo lub w intensywnym kontakcie z klientem, zwłaszcza w sezonie infekcji. Zawiera badania dobrane przez specjalistę, plan suplementacji i przypomnienia w Dr Kiwi.
Strategia „Focus i praca głęboka"
Dla zespołów kreatywnych, analitycznych i IT. Łączy badania i plan suplementacji od specjalisty z konkretnymi technikami regeneracji, koncentracji i higieny snu.
Strategia „Zdrowie metaboliczne"
Dla osób z siedzącym trybem życia, nadwagą lub ryzykiem zaburzeń metabolicznych. Zawiera badania metaboliczne, m.in. glukozę i lipidogram, plan suplementacji od specjalisty oraz wsparcie w codziennych nawykach w Dr Kiwi.
Zdrowie 360 odpowiada na pytania trzech osób w Twojej firmie
Dla HR
„Jak zbudować program wellbeing, który pracownicy faktycznie używają - i który mogę zmierzyć?"
Zdrowie 360 daje Ci mierzalną adopcję, nie deklarację. Zanonimizowane raporty pokazują, ilu pracowników aktywnie korzysta z programu. Gotowe do raportu dla zarządu.
Dla CEO i właścicieli
„Ile kosztuje mnie absencja i co mogę z tym zrobić?"
W 2024 roku polskie firmy straciły 290 milionów dni roboczych (ZUS). Każda złotówka zainwestowana w profilaktykę zwraca średnio 3,27 zł w postaci redukcji kosztów absencji i wzrostu produktywności (RAND Corporation). Zdrowie 360 to inwestycja, nie koszt.
Dla dyrektorów operacyjnych
„Jak wdrożyć program zdrowotny bez angażowania całego zespołu?"
Twoje zaangażowanie przy wdrożeniu: 3–4 godziny. Onboarding pracowników, personalizacja planów, aktywacja aplikacji - po naszej stronie.
W liczbach
290 mln
Dni roboczych straconych w Polsce w 2024 roku z powodu zwolnień lekarskich.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych, 2024
25%
Średnia redukcja absencji chorobowej po wdrożeniu kompleksowych programów profilaktycznych.
Przegląd badań naukowych, wisterm.com
3,27 : 1
Zwrot z każdej złotówki zainwestowanej w profilaktykę zdrowotną pracowników.
RAND Corporation
Najczęstsze pytania
Umów bezpłatną rozmowę
Opowiedz nam o swojej firmie. Odpiszemy w ciągu 24 godzin, a wycenę przygotujemy w ciągu 48 godzin.