DLA FIRM

    Nie kolejny benefit. System profilaktyki.

    Zdrowie 360 to roczny program zdrowotny dla Twojego zespołu — oparty na pełnej personalizacji, nie na ogólnych pakietach. Każdy pracownik dostaje własny plan badań i suplementacji, opracowany przez ekspertów. Aplikacja Dr Kiwi pilnuje jego realizacji przez 12 miesięcy.

    Masz pakiet medyczny. Twoi pracownicy wciąż nie robią badań.

    Pakiety medyczne, karty sportowe, aplikacje wellness — to dostęp. Dostęp nie generuje profilaktyki.

    Brak personalizacji

    Każdy pracownik dostaje ten sam zakres benefitu. 50-letni mężczyzna z historią chorób sercowych i 27-letnia kobieta w ciąży mają takie same „badania profilaktyczne". To nie jest profilaktyka — to lista życzeń.

    Brak follow-upu

    Nikt nie przypomina, że czas na badanie. Nikt nie sprawdza, czy zostało zrobione. Benefit żyje w PDF-ie, którego nikt nie otwiera po pierwszym tygodniu.

    Brak egzekucji

    Dobry plan bez realizacji to deklaracja, nie system. Większość programów zdrowotnych dla firm kończy się na udostępnieniu dostępu. Zdrowie 360 zaczyna się tam, gdzie tamte kończą.

    Co zawiera Zdrowie 360

    Cztery elementy, które razem tworzą kompletny system profilaktyki zdrowotnej dla Twojego zespołu.

    Spersonalizowany Kalendarz Badań

    Każdy pracownik — niezależnie od wieku, płci i historii zdrowotnej — dostaje własny, 12-miesięczny plan badań profilaktycznych. Nie ogólny. Jego. Plan zawiera konkretne badania, rekomendowane terminy i wskazówki przygotowawcze. Synchronizuje się z kalendarzem w telefonie lub komputerze. Każdy miesiąc jest rozpisany jako „Twoje zdrowie w [miesiąc]" — bez zgadywania, co i kiedy należy zrobić.

    Indywidualna Strategia Suplementacji

    Opracowana przez dietetyków klinicznych na podstawie ankiety zdrowotnej i dostępnych wyników badań: co, w jakiej dawce, jak, kiedy i dlaczego. Eliminuje ryzyko nieprawidłowej suplementacji — zbyt wysokich dawek, szkodliwych interakcji z lekami, suplementów o niskiej wchłanialności. Pracownik dostaje plan, nie listę produktów do kupienia.

    Aplikacja Dr Kiwi + bot w komunikatorze

    Codzienne wsparcie egzekucji planu zdrowotnego. Aplikacja mobilna Dr Kiwi to centralne miejsce zarządzania planem. Bot pojawia się bezpośrednio w firmowym Slacku lub MS Teams — i przypomina o badaniach, suplementacji i zdrowych nawykach wtedy, kiedy pracownik jest przy pracy. Pracownik nie musi pamiętać. System pamięta za niego.

    Zdrowotny Concierge

    Premium

    Indywidualne wsparcie eksperckie dla kluczowych osób w firmie. Obejmuje konsultacje z dietetykiem klinicznym i trenerem personalnym oraz pomoc w zaplanowaniu badań specjalistycznych w oparciu o już posiadane pakiety medyczne (LuxMed, Medicover) i sportowe (Multisport, FitLife). Zdrowie 360 nie zastępuje obecnych benefitów — uzupełnia je i pomaga efektywnie z nich korzystać.

    SYSTEM PROFILAKTYKI PRACOWNICZEJ

    System profilaktyki — od podstaw do rezultatów

    Kompleksowy program dla firm 20–250 pracowników. Cztery poziomy, jeden ekosystem.

    360°
    Poziom 4

    WYNIKI

    ROI & KPI

    WYNIKI BIZNESOWE

    Spadek absencji, raporty KPI

    ONBOARDING

    3–4h po stronie klienta

    Poziom 3

    DR KIWI

    Asystent & edukacja

    ASYSTENT & EDUKACJA

    Dr Kiwi w Teams/Slack, 5 poradników

    INTEGRACJE

    MS Teams/Slack bez IT

    Poziom 2

    SUPLEMENTACJA

    Strategia żywieniowa

    SUPLEMENTACJA

    Spersonalizowana strategia ekspertów

    EKSPERCI MEDYCZNI

    Plan od specjalistów

    Poziom 1

    PROFILAKTYKA

    Fundament całego systemu

    BADANIA PROFILAKTYCZNE

    Cyfrowy kalendarz

    PILOTAŻ 60 DNI

    Kohorta 25–80 osób

    62%
    nie robi badań profilaktycznych
    70%
    adopcja w pilotażu
    6:1
    zwrot z inwestycji (ROI)
    -20%
    spadek absencji

    Każdy pracownik jest inny. Jego plan zdrowotny też powinien być.

    Standard w programach wellness to jeden plan dla całego zespołu — lub gotowy pakiet, który firma kupuje hurtowo. Zdrowie 360 działa inaczej.

    Każdy pracownik wypełnia indywidualną ankietę zdrowotną. Na jej podstawie nasi specjaliści medycyny stylu życia opracowują plan badań i suplementacji dopasowany do jego wieku, płci, historii zdrowotnej, stylu życia i celów zdrowotnych.

    To nie jest automatyzacja. To praca dietetyków klinicznych i specjalistów — dla każdej osoby z osobna.

    Plan gotowy w 5–7 dni roboczych dla firm do 50 osób.

    Korzyści dla Twojej firmy

    Mniej absencji, większa efektywność

    Regularna profilaktyka = wcześniejsze wykrycie problemów = mniej L4. Twój zespół rzadziej choruje, a wydajność rośnie.

    Employer branding i retencja talentów

    Pokazujesz, że dbasz o ludzi. 94% pracowników oczekuje działań prozdrowotnych od pracodawcy — dając im to, budujesz lojalność i przewagę na rynku pracy.

    Benefity, które naprawdę działają

    Karty sportowe to za mało. Nasz program to konkret: realna poprawa zdrowia uczestników. Pracownicy odczują różnicę, a Ty zobaczysz to w ankietach zadowolenia.

    Mierzalne efekty

    Otrzymasz regularne raporty o stanie zdrowia zespołu (zbiorczo, anonimowo) oraz certyfikat "Zdrowa Firma", którym pochwalicie się na LinkedIn! (Bo wyniki programu to Wasz wspólny sukces.)

    Healthy Hub

    Rozwiązania kupujesz w zryczałtowanej formie, dzięki czemu nie nakładasz na pracownika dodatkowego rozliczenia PIT. (Co więcej możesz to wrzucić w koszty)

    KALKULATOR ROI

    Ile zaoszczędzi Twoja firma?

    Przesuń suwak, aby zobaczyć szacowane oszczędności roczne po wdrożeniu programu Zdrowie 360.

    50
    10500

    60 000 zł

    Szacowane oszczędności roczne

    na zmniejszeniu absencji i kosztów zdrowotnych

    160

    Odzyskanych dni roboczych

    rocznie dzięki profilaktyce

    +23%

    Wzrost retencji talentów

    w firmach z programem well-being

    * Szacunki oparte na danych WHO, Eurofound i badaniach efektywności programów well-being. Rzeczywiste wyniki mogą się różnić.

    JAK TO DZIAŁA

    Jak wygląda wdrożenie

    Twoje zaangażowanie: 3–4 godziny. Resztą zajmujemy się my.

    01

    Podpisanie umowy

    Otrzymujesz dostęp do platformy Healthy Hub i szczegółowe nagranie wdrożeniowe, które przeprowadza Cię przez cały program.

    02

    Lista pracowników

    Przesyłasz nam adresy email pracowników objętych programem. Wystarczy jeden mail do zespołu — dajemy Ci gotową formatkę do uzupełnienia.

    03

    Personalizacja planów

    Pracownicy wypełniają ankietę zdrowotną. Nasi specjaliści opracowują indywidualne plany badań i suplementacji. Czas realizacji: 5–7 dni roboczych (do 50 osób), 7–14 dni (50–100 osób), do 20 dni (100–500 osób).

    04

    Aktywacja

    Każdy pracownik dostaje swój plan w aplikacji Dr Kiwi. Bot pojawia się w Slacku lub MS Teams. Program startuje.

    05

    12 miesięcy egzekucji

    Dr Kiwi pilnuje realizacji przez cały rok. Ty dostajesz zanonimizowane raporty adopcji — bez dostępu do indywidualnych danych zdrowotnych pracowników.

    PROTOKOŁY ZDROWOTNE

    Strategie dopasowane do potrzeb

    Każda strategia to gotowy zestaw: badania + suplementacja + edukacja w aplikacji Dr Kiwi.

    Strategia „Antystres & regeneracja"

    Wspiera pracowników w radzeniu sobie ze stresem, chronicznym napięciem i problemami ze snem. Zawiera zestaw badań hormonalnych, wskazania suplementacyjne oraz mikro-edukację w aplikacji Dr Kiwi.

    Strategia „Energia i odporność"

    Wzmacnia układ odpornościowy i wspiera w okresach wysokiej absencji. Dedykowana zespołom pracującym zmianowo lub w intensywnym kontakcie z klientem.

    Strategia „Focus i praca głęboka"

    Protokół dla zespołów kreatywnych, analitycznych i IT. Poprawia koncentrację, jakość snu i neuroregulację. Uzupełniona o konkretne techniki regeneracji.

    Strategia „Zdrowie metaboliczne"

    Reguluje poziom glukozy, pomaga zapanować nad zmęczeniem i poprawia jakość snu. Dla osób z siedzącym trybem życia, nadwagą lub ryzykiem zaburzeń metabolicznych. Korzyść: Stała energia w ciągu dnia i długofalowe bezpieczeństwo zdrowotne.

    Zdrowie 360 odpowiada na pytania trzech osób w Twojej firmie

    Dla HR

    „Jak zbudować program wellbeing, który pracownicy faktycznie używają — i który mogę zmierzyć?"

    Zdrowie 360 daje Ci mierzalną adopcję, nie deklarację. Zanonimizowane raporty pokazują, ilu pracowników aktywnie korzysta z programu. Gotowe do raportu dla zarządu.

    Dla CEO i właścicieli

    „Ile kosztuje mnie absencja i co mogę z tym zrobić?"

    W 2024 roku polskie firmy straciły 290 milionów dni roboczych (ZUS). Każda złotówka zainwestowana w profilaktykę zwraca średnio 3,27 zł w postaci redukcji kosztów absencji i wzrostu produktywności (RAND Corporation). Zdrowie 360 to inwestycja, nie koszt.

    Dla dyrektorów operacyjnych

    „Jak wdrożyć program zdrowotny bez angażowania całego zespołu?"

    Twoje zaangażowanie przy wdrożeniu: 3–4 godziny. Onboarding pracowników, personalizacja planów, aktywacja aplikacji — po naszej stronie.

    W liczbach

    290 mln

    Dni roboczych straconych w Polsce w 2024 roku z powodu zwolnień lekarskich.

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych, 2024

    25%

    Średnia redukcja absencji chorobowej po wdrożeniu kompleksowych programów profilaktycznych.

    Przegląd badań naukowych, wisterm.com

    3,27 : 1

    Zwrot z każdej złotówki zainwestowanej w profilaktykę zdrowotną pracowników.

    RAND Corporation

    Najczęstsze pytania

    Umów bezpłatną rozmowę

    Opowiedz nam o swojej firmie. Przygotujemy wycenę i odpowiemy na wszystkie pytania. Odpiszemy w ciągu 24 godzin.

    Bez zobowiązań. Odpiszemy w ciągu 24 godzin.

    Przesyłając formularz, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Keep It Healthy Sp. z o.o. w celu odpowiedzi na zapytanie. Szczegóły w Polityce Prywatności.