Czy Twoja firma traci pieniądze przez ukryte koszty zdrowia?
Mitygacja ryzyka absencji, wzrost retencji i realne ROI. Zmień 'owocowe czwartki' na strategię witalności opartą o dane.
Kalkulator Ukrytych Kosztów
Przesuń suwak, aby oszacować koszty dla swojej skali.
*Szacowana roczna strata (Absencja + Prezenteizm) wg raportu Health & Revenue 2024.
Szacowana roczna strata
Strata wynikająca z obniżonej produktywności i kosztów zastępstw.
W B2B nie chodzi o 'zdrowie'.
Chodzi o efektywność.
Dane zamiast Domysłów
Koniec z benefitem 'bo inni mają'. Otrzymujesz raporty zbiorcze i twarde KPI zdrowia organizacji.
Mitygacja Ryzyka
Wychwytujemy wypalenie i choroby cywilizacyjne, zanim pracownik zniknie na 6-miesięczne L4.
Automatyzacja HR
Zero pracy manualnej. My zajmujemy się logistyką, umawianiem i edukacją. Wy dostajecie efekty.
Biznesowy 'Peace of Mind' – Zdejmujemy ciężar wdrożenia z Twoich barków.
Zaprojektowane tak, aby zadowolić Dyrektora Finansowego, Dział IT oraz Inspektora RODO.
Pełna optymalizacja kosztowa (KUP)
- Koszt Uzyskania Przychodu: Usługa „Zdrowie 360” jest w pełni fakturowana jako usługa prozdrowotna/BHP.
- Model "Flat Fee": Płacisz raz na rok za konkretny projekt. Ułatwia budżetowanie i nie zwiększa kosztów stałych (OPEX).
- Korzyść dla Pracownika: Benefit nie musi stanowić przychodu pracownika (brak PIT/ZUS).
Bot Dr Kiwi tam, gdzie Twoja firma
- Natywna Integracja: Bot integruje się bezpośrednio z Slackiem i MS Teams.
- Zero Nowych Haseł: Działa w środowisku, które pracownicy już znają. Proaktywne przypomnienia na czacie.
- Wdrożenie w 3 Minuty: SaaS/Serverless - brak instalacji na serwerach i obciążenia infrastruktury.
Panel HR i Pełne Bezpieczeństwo Danych
- Panel Administracyjny B2B: Dashboard z zagregowanymi statystykami (brak dostępu do danych medycznych).
- Standard RODO Medyczne: Nie jesteś administratorem danych wrażliwych. Pełne szyfrowanie i anonimizacja.
- Raportowanie Efektów: Kwartalne raporty pokazujące poprawę kondycji i ROI.
Realne liczby, nie obietnice.
Klient: Software House (50+ pracowników)
Wyzwanie: Wysoka rotacja i częste L4 w kluczowych sprintach.
"Wreszcie benefit, który nie jest kosztem, ale inwestycją. Ludzie czują się zaopiekowani, a my mamy ciągłość projektową."
— CEO, TechPartner
Spadek wskaźnika absencji w 6 miesięcy.
Zwrot z inwestycji we wdrożenie programu.
Ocena zadowolenia pracowników w anonimowych ankietach.
Dlaczego stworzyłem Dr Kiwi?
"Jako founder widziałem, jak moi najlepsi ludzie wypalają się przez brak profilaktyki. Zbudowałem system, który jest narzędziem efektywności, a nie tylko benefitem."
Jan Kurenda
Founder, Keep It Healthy
Najczęstsze pytania
Zacznij od twardych danych
Nie pozwól, aby ukryte koszty drenowały Twój budżet. Sprawdź potencjał oszczędności w 30 sekund.